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“招聘新媒体运营、客房前台接待：要求性格开朗、爱岗敬业，五官端正，热爱旅游事业”“诚聘票务、导游、讲解员：月工资3500-4500元，工资薪酬按月发放，缴纳社保”……新春伊始，为满足涉旅企业用工需求和劳动者就业需求，黟县人社部门采取多项措施，综合发力，奔赴各乡镇重点村开展“走百镇联千村”点对点招聘对接活动，帮助企业“招兵买马”。

招聘前夕，该县人社局充分利用电视广告、政府网站、微信公众号、抖音短视频等各种媒介，将涉旅企业用工信息进行广泛宣传，8个乡镇4个社区电子大屏循环播放春风行动宣传视频，推送招工手机短信4万余条，印制了2万余份岗位信息表，逐村逐户走访发放。同时要求各乡镇根据企业用工需求，大力宣传，动员真正有求职意向的人员参加招聘活动，截至1月28日，全县8个乡镇共组织了1382人参加点对点招聘会，涉旅企业达成就业意向56人。

“我是通过短信获知1月28日在县政务中心广场举办旅游人才专场招聘会，就急急忙忙从碧山赶过来，听说京黟公司发展情景好、工资待遇高，希望今天能找到合适的岗位”。曾是黟县某酒店客房前台接待员的项美霞，因疫情原因改行做了保险业务员，却依旧向往着从事涉旅行业。招聘现场，前来咨询的求职者络绎不绝，他们仔细察看招聘展板，询问招聘条件，了解薪资待遇，希望寻求到心仪的工作岗位。

“没想到今年春节旅游市场如此火爆，宏村景区共接待游客117829人，同比增长347.25%。目前公司也正在积极研发新的旅游产品，包括“百元玩转黟县”“非遗研学课堂”“闹花灯”等，投资3000多万元的中城山庄改造工程也将于今年7月全面竣工，现在就要抓住春节前后外出务工人员集中返乡的有利时机，储备人才。”黟县徽黄京黟旅游发展有限公司负责人舒阳向笔者介绍。

据了解，随着“乙类乙管”总体方案发布之后，出行的游人越来越多，该县的旅游业正在渐渐复苏，旅游从业人员的需求也随之逐渐升高。2023年“春节”黄金周七天黟县景区共接待游客169119人，恢复至2019年的104.56%。面对旅游市场重回“黄金时代”，最紧要的事情就是抓紧招聘足够的人手，去接待旅客。

下一步，该县将全面摸排企业招聘情况，组织涉旅企业到渔亭镇喇叭口公园、西递镇西递村、宏村镇际村村、碧阳镇南屏村等核心景区举办小型招聘会。并根据企业个性化用工需求开展企业招工定制服务，由专业服务机构承办企业到黄山市外劳务输出地区（江西、四川、云南、河南以及阜阳等地）开展招聘活动，着力解决企业用工需求。

值班编辑：程子洋