【资料图】

就业是最大的民生，黄山区多措并举扩大岗位供给，落实落细稳岗就业政策，全力以赴暖民心稳就业。

求职不出门，就在家门口。该区实行社区“五台账”三公里就业圈管理模式，利用邻工集市手机客户端，邀请企业和个人积极注册，实现“指尖就业”。截至目前注册企业170家，发布岗位319个，注册个人用户901人，接收简历133人。同时为帮助社区失业人员和就业困难人员解决就业问题，该区定期通过电话、QQ、走访等方式开展岗位推荐，同时开发临时性公益性岗位100个，优先安置失业人员和就业困难人员，现已有66人到岗。

暖心护航，见习助岗。该区举办高校毕业生专项招聘会，23家企业提供就业岗位186个，达成就业意向133人，推介62名高校毕业生到企见习，落实大学生短期就业见习34人，青年见习64人。今年来，该区还组织企业举办返乡劳动者专场招聘会，并联合人力资源公司在乡镇、社区开展24场现场招聘会，帮助返乡农民群体顺利就业。同时，组织开展农民工技能培训，提升农民工自身素质。据统计，今年以来，全区共举办了各种招聘会196场。

助企服务，落到实处。全区18名“人社服务专员”主动走访企业，收集用工需求，及时更新企业用工需求表。开展企业新录用员工培训1019人，着力提升员工综合素质。帮助解决企业资金困难，发放创业担保贷款3421万元。其中，在解决黄山全江生态农业科技有限公司资金运转困难问题时，通过紧急为其开辟“绿色通道”，仅花4天时间就为其顺利办理小微企业创业担保贴息贷款300万元。

值班编辑：程子洋